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Face aux exigences croissantes en matière de transparence et de durabilité, les entreprises doivent démontrer leur engagement en publiant des informations claires sur leurs impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). C’est là qu’intervient le consultant en reporting extra-financier, un spécialiste chargé d’accompagner les organisations dans la production et l’analyse de leurs rapports extra-financiers. Ce métier, au croisement de l’audit, de la stratégie RSE et de la communication, est aujourd’hui crucial pour les entreprises souhaitant répondre aux attentes de leurs parties prenantes.
Examinons donc en détail le métier de consultant en reporting extra-financier : ses missions, les compétences requises, les formations à suivre, les perspectives de carrière, les salaires, et les secteurs qui recrutent.
Le consultant en reporting extra-financier est un expert qui accompagne les entreprises dans la collecte, l’analyse et la publication d’informations liées à leurs performances sociales, environnementales et de gouvernance. Ces données, souvent regroupées dans des rapports comme la Déclaration de Performance Extra-Financière (DPEF) ou les rapports alignés sur des cadres comme le Global Reporting Initiative (GRI), permettent de mesurer l’impact de l’entreprise au-delà de ses résultats financiers.
Le rôle du consultant est de garantir la fiabilité, la pertinence et la conformité de ces informations, tout en aidant les organisations à mieux communiquer leurs engagements à leurs parties prenantes : investisseurs, clients, collaborateurs, et régulateurs.
Le métier de consultant en reporting extra-financier englobe un large éventail de missions :
Ces missions placent le consultant en reporting extra-financier au cœur de la stratégie de durabilité des entreprises.
Pour devenir un consultant en reporting extra-financier performant, il est nécessaire de posséder un éventail varié de compétences :
Ces compétences permettent au consultant d’accompagner les entreprises de manière efficace et proactive.
Pour accéder à ce métier stratégique, une formation adaptée est indispensable. Chez Ecopia, nous proposons plusieurs parcours pour préparer les futurs professionnels du reporting extra-financier :
Nous encourageons également l’alternance, qui permet de conjuguer apprentissage théorique et mise en pratique au sein d’entreprises partenaires. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, nos étudiants ont l’opportunité de travailler sur des projets concrets dès leurs études.
La rémunération d’un consultant en reporting extra-financier varie selon l’expérience et la structure dans laquelle il évolue :
Ces salaires témoignent de l’expertise recherchée et de l’importance stratégique de ce métier.
Le métier de consultant en reporting extra-financier offre de nombreuses opportunités d’évolution :
Avec l’expérience, le consultant peut également se spécialiser dans un domaine précis (comme la taxonomie européenne ou le climat) ou intégrer des organisations internationales.
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De nombreux secteurs font appel à des consultants en reporting extra-financier :
Nos formations et nos partenariats avec des entreprises engagées permettent à nos étudiants d’intégrer rapidement ce secteur dynamique.
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Le consultant en reporting extra-financier est un acteur incontournable de la transition durable. En garantissant la transparence et la fiabilité des données ESG, ce métier contribue directement à la transformation des entreprises et à la construction d’une économie plus responsable.
Chez Ecopia, nous formons les professionnels de demain en leur proposant des parcours complets et en les connectant à des expériences pratiques grâce à l’alternance. Rejoignez-nous et participez activement à la construction d’un monde plus juste et transparent.
