Ecopia | L'alternance

L'alternance : à la rencontre de votre futur métier

Ecopia forme avant tout à des métiers. Nos cursus sont sur-mesure et professionnalisants. Ils mettent l’accent sur les expériences en entreprise, grâce à l’alternance, et permettent à nos étudiants d’intégrer le marché du travail sans difficulté.

Les avantages de l'alternance

Expérience professionnelle

Indépendance financière

Employabilité

Gratuité de la formation

Le rythme de l'alternance chez Ecopia

EN FORMATION

2 jours

EN ENTREPRISE

3 jours

Ecopia : un accompagnement sur-mesure dans votre alternance

Une plateforme intranet dédiée à la recherche d'alternances de nos étudiants regroupant + 1.000 offres spécialisées en RSE et économie durable

Des jobs fairs pour rencontrer nos entreprises partenaires qui recrutent

Des envois réguliers d’offres reçues de notre réseau d’entreprises

Un coaching et un suivi dédié à nos étudiants

Des newsletters régulières, proposants de nouvelles offres toutes les semaines

Ils accompagnent nos étudiants

Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition – dans le cadre de la formation continue – d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle. L’objectif est l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes.

Conditions d'éligibilité :

Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus afin de compléter leur formation initiale.

Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.

Bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH).

Personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé (contrat unique d’insertion - CUI).

Contrat d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail écrit à durée limitée (CDL) ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur. Il permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage et en centre de formation des apprentis (CFA) pendant 6 mois à 3 ans.
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Conditions d'éligibilité :

Personnes âgées de 16 à 29 ans révolus.

L'âge maximum peut être porté à 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) sous certaines conditions.

Le pôle carrière